Generasi muda selalu memiliki
berbagai cara yang lebih kreatif untuk melesatrikan kearifan budaya lokal,
salah satunya diperoleh dari Inspirasi 60 tahun Astra. Pada bulan Februari
2017, Astra sudah 60 tahun hadir untuk masyarakat Indonesia pelayanan yang
selalu menjunjung tinggi norma yang sesuai dengan bangsa Indonesia. Perayaan
enam tahun dekade tak hanya dirayakan dengan sangat meriah, tetapi juga mengadakan
berbagai kegiatan yang bertujuan untuk lebih memajukan Indonesia. Astra tak
hanya fokus pada penjualan dan pengembangan otomotifnya, tetapi juga lebih mengembangakan
berbagai kegiatan yang akan melibatkan kemajuan sumber saya manusia.
Berkembangnya Astra hingga saat
ini tak luput dari nilai-nilai budaya yang masih diterapkan. Sebagai bangsa
Indonesia, sudah sepantasnya para Generasi mudah tidak melupakan norma yang
berlaku. Hal ini juga disampaikan oleh Presiden Direktur Astra Internasional,
Prijono Sugiarto. Beliau mengatakan bahwa Astra akan terus berkembang sesuai
dengan kamajuan zaman dan selalu menerapkan nilai-nilai luhur yang terdapat
pada Catur Dharma.
Aset Terbesar Pada Perusahaan adalah Sumber Daya Manusia
Jika membahas soal nilai budaya,
Kota yang muncul dibenak kita adalah Yogyakarta. Bagaimana tidak, hingga saat
ini Yogyakarta masih dipimpin oeh seorang Raja yang masyarakatnya masih sangat
melestarikan budayanya, contohnya alat transportasi tradisional yang masih ada
hingga sekarang. Bahkan pasar tradisional dan kearifan lokal penduduknya pun
masih banyak kita temukan. Sebagai anak muda telah mendapatkan Inspirasi 60
Tahun Astra, sudah seharusnya untuk memasukkan nilai-nilai budaya agar menjadi
generasi yang santun dalam melayani masyarakat.
Bagi perusahaan besar seperti
Astra, tentunya tidak hanya mengandalkan karyawan yang hanya cerdas, tetapi
juga memiliki jiwa kepemimpinan yang didasarkan pada nilai-nilai budaya. Astra
selalu memberkali karyawan dengan pelatihan dasar yang mengutamakan nilai-nilai
luhur yang menjadi acuan dalam dalam melayani masyarakat. Ini juga dibuktikan
dengan jumlah karyawan yang semakin banyak dan tersebar di 208 perusahaan yang
sudah tersebar luas di Indonesia.
Mengembangkan perusahaan yang
sudah berdiri sejak lama tidaklah sulit apabila selalu menerapkan aturan yang
masih menjunjung tinggi nilai budayanya. Belajar memahami budaya yang baik bisa
dilihat dari masyarakat yang tinggal di Yogyakarta. Jika berkunjung ke Yogya,
tentu masih terlihat penduduknya yang santun dan lebih menghargai budaya
tradisional. Penduduk lokalnya yang masih sangat menjunjung nilai leluhur
pantas dicontoh dalam mengembangkan sumber daya manusia di Perusahaan besar
seperti Astra.
Bekerja di Perusahaan besar
sekelas Astra tidak hanya bermodalkan kepintaran saja, akan tetapi juga akan
akan dimodali dengan pelatihan khusus yang akan menghasilkan sumber daya
manusia yang tak sekedar cerdas tetapi masih mengandalkan norma-norma yang
kental dengan kearifan lokal. Walaupun setiap tahun semakin berkembang dan
mengikuti perkembangan zaman yang semakin moderen, akan tetapi Inspirasi 60
Tahun Astra diharapkan mampu membuat para generasi muda selalu menjadi orang
yang tidak melupakan nilai-nilai luhur yang merupakan cermin dari bangsa
Indonesia.
.jpg)